Ji bo pêşxistina tevahiya karmendên ku fêr bibin, fêm bikin û serbestî û entegreya karmendên giyayê bilind bikin, hewl bidin ku serokê beşê ji endamên tîmê xwendin û coach re xurt bikin, û hesta xebata rûmetê û centripetal ya xebata tîmê zêde bikin; Ofîsa Lean ya Koma "Pêşbaziya Zanyarî ya Lean" girt.

Sixeş tîmên ku beşdarî pêşbaziyê dibin ev in: Komxebata Meclîsa Giştî ya 1, Komxebata Meclîsa Giştî, Komxebata Meclîsa Giştî, Koma Meclîsa Giştî 5 û Komxebata Meclîsa Giştî.

Encamên pêşbaziyê: cîhê yekem: Komxebata şeşemîn a Meclîsa Giştî; Cihê Duyemîn: Komxebata Meclîsa Pêncemîn a pêncemîn; Cihê sêyemîn: Komxebata Meclîsa Giştî 4.

Serokê Lijneyê, yê ku li pêşbaziyê amade bû, çalakiyan piştrast kir. Wî got ku divê çalakiyên wiha bi rêkûpêk were rêxistin kirin, ku pir bi rêxistinkirina hevbeşkirina pêkanîna karmendên pêş-xêz, pêkanîna tiştê ku ew fêr bûne, û zanebûna bi pratîkê re bicîh bikin. Zehfeta fêrbûnê çavkaniya hemî jêhatîbûna kesek e. Kesek ku ji fêrbûnê hez dike mirovek dilxweş û kesê herî populer e.